Pourquoi ai-je décidé de faire du bénévolat pour la Fondation du Centre Jeunesse de la Montérégie? C’est bien simple, c’est parce que je crois fermement que tous les enfants ont le droit d’être heureux, et ce, peu importe leurs origines, leurs croyances, leurs différences ou leurs difficultés.

En participant à de nombreuses levées de fonds ainsi qu’à différentes activités de la Fondation, j’ai le profond sentiment d’aider à façonner le genre de société dans laquelle je désire vivre. Une société qui place ses enfants en priorité est, selon moi, une société gagnante.

Être bénévole me permet d’apporter un peu d’aide à des « enfants oubliés », afin qu’ils aspirent à se bâtir une vie dans laquelle ils pourront : être en sécurité, être aimés, être en mesure de se réaliser pleinement et s’épanouir. Une vie dans laquelle ils pourront tout simplement ÊTRE !

Faire du bénévolat, c’est probablement pour moi une façon de rendre un peu plus humaine une société qui tend à devenir d’avantage individualiste.

Tout ceci me procure l’agréable sentiment de transmettre des valeurs qui me tiennent vraiment à cœur : le respect, la liberté, l’entraide, la générosité, la bienveillance, la tolérance et surtout, l’amour.

L’esprit s’enrichit de ce qu’il reçoit, le cœur de ce qu’il donne. -Victor Hugo

Nancy Roy

« Ce n’est pas la première fois que nous apportons notre soutien financier à la Fondation. Nous nous sommes également impliqués dans les Paniers de Noël de Suzie », soulignent Isabelle Désilets et Jean Turgeon, respectivement vice-présidente Finances et président fondateur de Jenaco.

C’est lors de leur exercice visant à dresser un bilan des 30 premières années de l’entreprise, spécialisée en systèmes de tuyauterie, que les deux dirigeants ont envisagé de s’investir à long terme avec la Fondation du Centre jeunesse de la Montérégie.

« La vie a été bonne pour nous. Nous avons été choyés. Notre engagement aujourd’hui est une façon de redonner aux autres et de nourrir l’espoir d’une vie meilleure tout en contribuant à l’avenir de notre société », mentionne Jean Turgeon.

« Nous avons quatre enfants, dont deux entre 18 et 20 ans. Nous sommes bien conscients que nos deux filles ne sont pas prêtes à voler de leurs propres ailes à cet âge », poursuit Jean. « Nous avons été touchés par la mission du projet Clé. Cela rejoint parfaitement nos valeurs comme êtres humains et comme entreprise » enchérit Isabelle Désilets.

Soutenir des jeunes de 18 ans laissés à eux-mêmes afin qu’ils poursuivent leurs études et réalisent leur rêve d’un métier ou une profession est au centre de la mission du Projet CLÉ. « C’est important d’aider les jeunes à obtenir un diplôme pour leur offrir un choix de carrière. C’est aussi toute la dimension de l’épanouissement personnel et de la valorisation de ces jeunes participant.e.s qui a attiré notre attention. Cela donne un sens à notre appui », affirment les deux dirigeants de Jenaco.

Il faut souligner que toute l’équipe de direction de l’entreprise encourage le développement des talents de leurs employé.e.s. « Nous avons tous à cœur de les aider à réaliser leurs aspirations. Nous souhaitons les soutenir dans leur progression et dépasser leur statut si c’est leur désir », précise Isabelle Désilets.

 « Cet engagement de 20 ans confirme simplement notre détermination à franchir le cap des 50 années d’existence sans perdre de vue nos valeurs, notamment ce souci d’aider les autres dans leur cheminement », concluent les deux dirigeants.

En plus de cet apport financier, Jenaco entend faire la promotion du Projet Clé auprès de ses partenaires, et soutenir de diverses façons la Fondation.

Isabelle Désilets et Jean Turgeon

Jenaco

Moi c’est Claudy et j’ai 24 ans. Je fais partie de la première cohorte du Projet, qui était à l’époque un projet pilote. 

J’ai eu la chance de pouvoir recevoir le soutien du Projet dès mes 17 ans. Voici un petit résumé de mon parcours. 

Je suis native du Vieux-Longueuil. Je suis issue d’une famille reconstituée. Dès mon jeune âge, la direction de la protection de la jeunesse a fait sa place dans ma vie de façon sporadique suite à des difficultés à la maison. 

À l’âge de 14 ans, suite à un signalement à la DPJ, j’ai été placée en famille d’accueil. J’ai eu la chance d’être placée chez de la famille éloignée. 

J’ai été acceptée en techniques policières en avril 2015. À 17 ans, j’arrivais à majorité. J’allais alors bientôt perdre les services de la protection de la jeunesse. C’est pendant l’été 2015 que j’ai fait les démarches, avec mon travailleur social, pour appliquer au Projet Clé. Je suis entrée en techniques policières en août de la même année et j’ai emménagé dans mon premier appartement quelques semaines plus tard. 

J’ai gradué du cégep en 2019. Avec la pandémie, mon entrée à l’École nationale de police du Québec fut retardée de presque 2 ans. J’ai ensuite obtenu mon diplôme en patrouille gendarmerie avec la 222e cohorte en mai 2021. J’ai reçu le prix de mérite des instructeurs et j’ai fait mon entrée dans le métier à la Régie intermunicipale de police Roussillon. 

Je suis maintenant policière au SPAL, car un jour on m’a donné la chance d’atteindre mon plein potentiel. Je suis très fière de mon parcours, mais sans le Projet Clé et la Fondation, je ne serais fort probablement pas policière aujourd’hui. 

Avec les années, j’ai eu l’occasion de voir le Projet Clé grandir et s’établir dans d’autres régions. Je suis très fière de pouvoir être porte-parole pour ce programme et de pouvoir redonner aux enfants. J’espère que mon parcours pourra vous convaincre qu’il est toujours gagnant d’investir dans notre jeunesse. 

Claudy